Objetivo General
Formar investigadores de alto nivel capaces de generar conocimiento original, científico y tecnológico, que contribuya al desarrollo, innovación y sustentabilidad de las organizaciones a nivel regional, nacional e internacional, con un alto sentido ético y compromiso social.
Perfil de Ingreso
El programa está dirigido a profesionales que posean el grado de Maestría y que cumplan con el siguiente perfil:
- Grado de Maestría en ciencias económico-administrativas o disciplinas afines.
- Experiencia comprobable en investigación, docencia o alta dirección.
- Capacidad para formular proyectos de investigación originales y pertinentes.
- Dominio del idioma inglés comprobable (comprensión lectora y expresión escrita).
- Alta disposición para el trabajo autónomo, el análisis crítico y la discusión académica.
- Compromiso y dedicación de tiempo necesario para el desarrollo de la investigación doctoral.
Perfil de Egreso
El Doctor o Doctora en Gestión de las Organizaciones será un investigador(a) consolidado(a) capaz de:
- Generar y aplicar conocimiento original e innovador en el campo de la gestión de las organizaciones.
- Dirigir y participar en grupos de investigación multidisciplinarios y redes académicas a nivel nacional e internacional.
- Diseñar e implementar modelos de gestión que brinden soluciones sustentables a las problemáticas organizacionales complejas.
- Formar recursos humanos de alto nivel en programas de licenciatura y posgrado.
- Publicar los resultados de sus investigaciones en revistas científicas indizadas y de alto impacto.
- Ejercer el liderazgo académico y profesional con una profunda responsabilidad ética y social.
Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC)
La investigación en el Doctorado se desarrolla bajo las siguientes líneas de especialización:
- Gestión Estratégica y Competitividad Organizacional.
- Innovación, Tecnología y Emprendimiento.
- Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa.
- Desarrollo de Capital Humano y Comportamiento Organizacional.